Page 44 - REVISTA AD MAESTRO N° 28 (abril - junio 2023)
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PREVISIÓN SOCIAL
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a de beneficios
entrega de beneficios!
Los maestros asociados que aportan voluntariamente
durante su vida laboral son los directos beneficiados del
trabajo previsional de Derrama Magisterial.
urante los primeros cuatro me- En términos sencillos: si un maestro
ses del presente año -de enero cumplió 65 años en febrero, no puede
Da abril- nuestra institución ha obtener su resolución de cese -docu-
establecido un récord en la entrega de mento que necesita, entre otras cosas,
beneficios previsional a los maestros para solicitar sus beneficios previsio-
que, mes a mes, confían en Derrama nales en Derrama Magisterial- hasta
Magisterial para la administración de diciembre.
sus aportes voluntarios. Aun así, gracias al trabajo de nues-
Estos resultados cobran aun más tra área de Previsión Social y al creci-
relevancia debido a que, en octubre miento permanente del fondo previ-
pasado, el Ministerio de Educación sional, hemos logrado otorgar, entre
emitió una modificación en la norma enero y abril, beneficios previsionales
vigente de cese, según la cual los maes- por retiro, invalidez y fallecimiento en
tros activan su condición de cesantes una cantidad mayor a la que otorga-
el último mes del año en el que alcan- mos en todo el año 2022 (de enero a
zaron la edad legal de retiro (65 años). diciembre). ¡Todo un récord!
BENEFICIOS PREVISIONALES
De enero a diciembre 2022 De enero a abril 2023
Tipo de beneficio
12 meses 4 meses
Retiro (3,980 maestros) S/ 73’706,149
S/ 59’773,810
(4,215 maestros)
S/ 431,175
Invalidez S/ 1’012,428 (23 maestros)
(59 maestros)
S/ 10’735,810 S/ 2’981,751
Fallecimiento (666 maestros) (177 maestros)
S/ 71’522,048 S/ 77’119,075
Totales (4,705 maestros) (4,415 maestros)
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