Page 41 - REVISTA AD MAESTRO N° 27 - abril de 2023

que los aportes mensuales sean equi-
valentes al 0.5% de la Unidad Impo-
sitiva Tributaria (UIT), porcentaje
que sigue vigente. En agosto de 1995, "EL ÉXITO DE LA EXPANSIÓN
Derrama Magisterial es incorporada, DE SERVICIOS Y EL ÓPTIMO
a través de la Ley 26516, al control y
supervisión de la Superintendencia FUNCIONAMIENTO DEL
de Banca, Seguros y AFP (SBS). SISTEMA PREVISIONAL
SE VIO REFLEJADO
EXPANSIÓN DE SERVICIOS EN EL CRECIMIENTO
Tras la recuperación económica
de la institución, el directorio y la pla- INSTITUCIONAL DE DERRAMA
na ejecutiva de Derrama Magisterial MAGISTERIAL QUE, A SU
realizan, a partir de 1996, una serie VEZ, PERMITIÓ OFRECER
de acciones orientadas a consolidar a
Derrama Magisterial como entidad de MAYORES BENEFICIOS A SUS
servicios previsionales. En primer lu- ASOCIADOS..."
gar, se aprobó el rediseño matemático
actuarial. Posterior a ello, estableció
la política y estrategia para un nuevo
modelo operacional de crecimiento y gremios magisteriales decidieron
expansión de los servicios y de la or- ampliar la cobertura de servicios so-
ganización en su conjunto. ciales a los maestros cesantes y con-
Esa expansión de servicios incluyó tratados, como créditos, capacita-
los créditos sociales, el programa de ciones y otros. Esto significó un gran
vivienda magisterial, la cadena de ho- avance en la capacidad de Derrama
teles y centros recreacionales, bazar Magisterial para ofrecer un servicio
del maestro y un programa de capaci- complementario de previsión y se-
taciones y maestrías internacionales, guridad social a los maestros y sus
configurando una amplia gama de familias.
servicios y beneficios que Derrama El éxito de la expansión de servi-
Magisterial fue organizando y mejo- cios y el óptimo funcionamiento del
rando año tras año gracias al trabajo sistema previsional se vio reflejado
conjunto de los maestros y sus repre- en el crecimiento institucional de
sentantes sindicales. Derrama Magisterial que, a su vez,
Como parte de esta labor institu- permitió ofrecer mayores beneficios
cional orientada a garantizar el bien- a sus asociados debido a la perma-
estar de la comunidad magisterial, los nente mejora de sus resultados eco-

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