Page 25 - Revista 62 palabra de maestro

Cada 3 años, una evaluación señalando claramente cómo está de nuestra profesión. Pero, ¿con
del desempeño docente o de la situación de los docentes con las sueldos paupérrimos atraeremos a
continuidad (sin fecha). cartas bien puestas sobre la mesa. los mejores estudiantes a nuestra
carrera?
Evaluaciones para cambio de Gilberto Meza Aguirre
escala a docentes de Ley del Comisión del Proyecto de Ley del Nosotros, a la evaluación
Profesorado. le decimos sí, pero en nuestra
Profesorado del SUTEP propuesta la caracterizamos:
Evaluaciones de directores y debe ser confiable, democrática,
subdirectores. Evaluaciones para En el proyecto de Ley del transparente y evaluar
cargos de especialistas de UGEL, Profesorado que elaboró el principalmente el desempeño
DRE y MINEDU. SUTEP y sustentó el Colegio de docente, evaluación que debe estar
Profesores del Perú en el Congreso a cargo de una comisión integrada
Evaluación para ingreso a carrera de la República, plateamos en la escuela, propuesta que fue
pública docente también una sola carrera, una recogida en la última Ley. Ahora
sola Ley y reflexionamos sobre la dicen que si el profesor escaló lo
Estas 3 evaluaciones tienen mercantilización de la educación evaluará el Ministerio de Educación.
como fecha propuesta el segundo que profundiza aún más la inequidad Hay que estar alertas frente a ello.
semestre de 2014, según el Plan educativa ante la indiferencia del Volvamos a revisar el Proyecto
Maestro elaborado por la exministra Estado. de Ley del SUTEP, que está a la
Salas (no sabemos si Saavedra lo espera de lo que diga el Tribunal
hará). Si fuera así, la gran pregunta Hoy es imperativo que los Constitucional sobre la Ley de
es: ¿Qué previsiones se están docentes nos veamos como Reforma Magisterial. ■
tomando para asegurar que se profesionales de la Educación y
realicen en dichas fechas? ¿Para luchemos por la revaloración social
que se realicen bien? El MINEDU
está en un plan de organización, y
nosotros a la espera que nos den
mayores detalles al respecto.

Comentarios:
Jorge Jaime Cárdenas

Especialista de INFODEM

Con la extensión a VIII Niveles
de ascenso en la LRM, se aleja
también la posibilidad de que
más docentes cercanos a jubilarse
pueden ascender y mejorar su
situación laboral y profesional. A
los que les falta una década para
jubilarse a los 65 años, ¿cuánto
tiempo tienen para hacer carrera
pública? ¿Y qué pasará con ese
80% de docentes que no podrán
pasar de nivel porque no habrá
vacantes suficientes? Se quedarán
en el mismo nivel donde están
ahora. Y ¿habrá tiempo para que
se realicen todas las evaluaciones
programadas para este segundo
semestre?

Otro tema son las pensiones. Se
jubile en el nivel que lo haga, igual el
docente recibirá un aproximado de
800 soles, esté en una ONP o AFP,
porque los ascensos no influyen
en las pensiones. Y también están
pendientes los contratados, que
están sin concurso desde 2011, sin
ubicación ni en el primer nivel ni en
el escalafón. ¿Qué va a ser de ellos?
Hay que buscar consensos, pero

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