Category Archives: Servicios y Beneficios

Entregamos casi 150 millones de soles en beneficios a maestros de todo el Perú

Entregamos casi 150 millones de soles en beneficios a maestros de todo el PerúEsa cantidad corresponde a los expedientes de beneficios por retiro, invalidez y fallecimiento que nuestra institución entregó a más de 17 mil maestros durante el periodo 2015, una cifra que supera indicadores de años pasados. Los trámites que realizan los docentes, una vez que llegan a la edad de cese laboral (65 años), son sencillos y rápidos, por lo que consiguen retirar sus aportes acumulados voluntariamente durante su vida profesional en el momento en que más lo necesitan, cumpliéndose de esta manera el ciclo de nuestras actividades de manera oportuna, uno de los principios que rigen nuestras actividades como entidad de seguridad social complementaria. En la siguiente entrevista, el economista Fernando Pazos Cherres, gerente administrativo de Derrama Magisterial, da más detalles respecto de este hecho y reflexiona acerca de las contribuciones nuestra institución al docente y su familia, a través de estos servicios.

Cumplimos con la entrega de beneficios previsionales a nuestros asociados

Cumplimos con la entrega de beneficios previsionales a nuestros asociadosNuestra institución ha alcanzado cifras record de montos desembolsados por concepto de beneficios previsionales durante el periodo de actividades comprendido entre los meses de enero y diciembre del 2015. Casi 150 millones de soles entre un ttal de 17,518 expedientes, de los cuales el 96% corresponden a profesores retirados. Esta es una demostración palmaria e innegable de la enorme capacidad de cobertura y solidez financiera que exhibe nuestra institución, en el año en que celebra sus Bodas de Oro al servicio del magisterio nacional. En estas cinco décadas el crecimiento del fondo previsional, que es supervisado y auditado de manera permanente por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP-SBS, ha sido exponencial en los años recientes, gracias a la gestión moderna y técnica del equipo de profesionales que trabajan de la mano con nuestros directivos y principales gerencias en el desarrollo de estrategias que permitan la rentabilización de las cuentas individuales de los docentes asociados. Ver los rostros satisfechos de nuestros maestros y maestras cada vez que se hace efectiva una liquidación por retiro o invalidez, como ver el agradecimiento de las familias de aquellos docentes que han fallecido, tras recibir íntegramente sus fondos previsionales acumulados durante toda una vida dedicada al trabajo docente, es nuestra mejor recompensa. En esta nota vea los detalles de este logro institucional que queremos compartir con ustedes:

DM Vivienda anuncia la Preventa de la 2da. Etapa de sus departamentos en Lima

DM Vivienda anuncia la Preventa de la 2da. Etapa de sus departamentos en LimaDM Vivienda, división inmobiliaria de Derrama Magisterial, ha construido más de 8 mil unidades de viviendas exclusivas para sus maestros asociados, en las ciudades de Chachapoyas, Chiclayo, Ica, Piura, Trujillo y Lima. El proyecto de vivienda magisterial de nuestra capital, llamado Fernando Belaunde Terry I, culminó con éxito su 1era. Etapa hace algunos años ya, con un total de 1,280 departamentos vendidos y entregados, a precios muya ccesibles. El complejo habitacional, ubicado en la Av. Zorritos, Breña, es uno de los más conocidos de la capital y, en su momento generó gran expectativa entre los maestros quienes lograron hacer realidad su sueño de la casa propia con este servicio que nuestra institución ofrece para la comunidad docente. En esta ocasión conversamos con nuestros representantes de DM Vivienda acerca de todos los detalles relacionados al lanzamiento de la preventa de 177 departamentos de la 2da. Etapa de este proyecto, ahora denominado DM Lima (departamentos en Lima), que está en plena etapa de construcción. A través de este servicio, Derrama Magisterial cumple con uno de sus principales objetivos como institución de previsión social del magisterio pues cubre una de las más importantes aspiraciones de una familia magisterial para mejorar su calidad de vida: la oportunidad de acceder a una vivienda propia, segura y cómoda, ubicada en una zona céntrica y de múltiples habilitaciones urbanas, servicios, áreas verdes, comerciales, etc. Vea aquí los detalles al respecto:

Derrama Magisterial: Conoce a nuestra institución y sus actividades

Derrama Magisterial: Conoce a nuestra institución y sus actividadesEsta nota está dedicada a todos los maestros jóvenes y público en general que no sabe quiénes somos, a qué nos dedicamos y cuáles son nuestras principales actividades y logros institucionales. Somos una institución peruana privada con 50 años de vida, y trabajamos con los maestros de escuela pública, acompañándolos en su camino personal, laboral y profesional con servicios de previsión social, créditos, vivienda, hoteles, publicaciones, cursos de capacitación y actividades culturales. Sin embargo se sigue escuchando en las calles la pregunta “¿y qué es “la Derrama?”. Aquí encontrarán, de manera resumida y esquemática, una descripción breve de cada una de nuestras actuales actividades, todas enmarcadas en el objetivo general de dar la mejor atención y calidad de servicios y beneficios a nuestros más de 280 mil asociados. Queremos celebrar nuestras Bodas de Oro agradeciendo a los maestros y maestras de costa, sierra y selva que, a lo largo de su trayectoria profesional en el magisterio han seguido de cerca nuestro crecimiento y han crecido con nosotros. Y a los docentes que recién están siendo nombrados, queremos invitarlos a conocernos más de cerca y unirse, si así lo deciden, a la gran familia de Derrama Magisterial, porque somos maestros y estamos orgullosos de serlo. Inclusive estamos reseñados en Wikipedia, la enciclopedia virtual más visitada de internet (haga click aquí). Todo lo que necesitas saber de Derrama Magisterial en las siguientes líneas.

Seguridad Social: La prevención y los riesgos profesionales

Seguridad Social: La prevención y los riesgos profesionalesSegún el portal de informaciones de la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS), cada año mueren 2,34 millones de personas a causa de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. En ese sentido, los accidentes del trabajo provocan una pérdida de alrededor del 4 por ciento del PIB mundial, cifra que debe ser tomada en consideración al momento de entender esta problemática. En los últimos tiempos, y gracias al desarrollo de las ciencias administrativas, han surgido diversos mecanismos y estándares mundiales para minimizar los riesgos laborales según el tipo de trabajo, los cuales han generado certificaciones y estímulos para aquellas compañías que tome debidamente sus precauciones para evitar esta clase de problemas. Sin embargo, ninguna empresa está libre, al 100%, de estas eventualidades que ponen a prueba la capacidad de solucionar problemas y los niveles de cobertura de sus sistemas de seguridad social. Veamos esta interesante nota extraída de la web oficial de la AISS acerca de la importancia del concepto de prevención:

La importancia de los Seguros Complementarios

Seguros ComplementariosFondos de retiro, seguros de vida, de desgravamen, de riesgos laborales. Todos estos productos, generalmente ofrecidos por compañías privadas de seguros, han sido diseñados para cubrir necesidades específicas de los trabajadores, que han ido apareciendo a medida que los cambios laborales, económicos y sociales iban aumentando, haciendo más compleja la organización de redes de cobertura de los sistemas tradicionales de previsión y seguridad social. A esta tendencia se le denomina Seguridad Social Complementaria, pues se ubica como alternativa a todos aquellos programas de asistencia médica, farmacéutica y pensionaria desarrollados por los estados. Un seguro complementario, siguiendo esa lógica, funciona a manera de Plan B ante la eventualidad de que el seguro principal no sea suficiente en términos de cobertura o de fondos acumulados a través del tiempo, para finalmente ser usados en beneficio del asegurado. En este breve artículo ofrecemos una definición de Seguros Complementarios, en relación al sistema de gestión de fondos de retiro que Derrama Magisterial ofrece a los maestros peruanos de escuela pública.

Recibimos la Re-Certificación ISO 9001:2008 que reconoce calidad de nuestros servicios y procesos

Re-Certificación ISO 9001:2008 - Derrama Magisterial

Como parte final de todo un proceso de seguimiento permanente y auditorías de calidad programadas anualmente durante los últimos 3 años, Derrama Magisterial ha logrado la Re-Certificación  de Calidad de la Norma ISO 9001:2008, de los procesos de Otorgamiento de Créditos y Otorgamiento de Beneficios Previsionales, en la Sede Central, en sus 5 agencias de Lima Metropolitana y Callao, y 3 de sus Oficinas Desconcentradas de la zona norte del país (Piura, Chiclayo y Trujillo). Gracias a la obtención de estas certificaciones de calidad, de parte de la prestigiosa certificadora SGS, una de las organizaciones internacionales más reconocidas en temas de servicios de calidad, Derrama Magisterial fortalece su gestión de previsión y seguridad social para los docentes de instituciones públicas a nivel nacional, así como en el otorgamiento de beneficios previsionales para asociados y beneficiarios, créditos de consumo para asociados, docentes cesantes y contratados.

¡Feliz 50 Aniversario Derrama Magisterial!

50 Aniversario Derrama MagisterialCuando una pareja cumple 50 años de matrimonio se dice que están cumpliendo Bodas de Oro, según la famosa nomenclatura para aniversarios que tiene su origen en la Alemania medieval. Pues bien, el matrimonio entre esta institución y sus asociados cumple este jueves 10 de diciembre sus primeros 50 años de vida institucional, una ocasión por demás especial para felicitarnos y alegrarnos por la solidez y vigencia que ha mantenido a lo largo de estas cinco décadas, las cuales no han estado exentas de temporadas turbulentas, riesgos de desaparición y dificultades, las cuales han sido siempre superadas gracias a lo único que sostiene toda relación duradera, ya sea entre personas o entre instituciones y sus públicos: el respeto, la confianza, el amor. La naturaleza social y solidaria de Derrama Magisterial, institución creada por Decreto Supremo del 10 de diciembre de 1965 -a solicitud de los gremios magisteriales de ese entonces, fragmentarios y atomizados-, expresada en la constante preocupación por administrar cada vez de forma más rentable los fondos de retiro de sus socios, docentes de escuela pública de todo el Perú, es el común denominador de todos los emprendimientos del enorme colectivo de profesionales, entre directivos, gerentes, principales funcionarios y trabajadores que hoy forman parte de esta gran familia institucional llamada Derrama Magisterial. Celebraremos nuestras Bodas de Oro, nuestros 50 años, de modo especial durante los meses que vienen. Pero hoy que es la fecha en que se creó esta instituciones de maestros que trabaja por los maestros, recordemos los hitos de su historia, a través de esta nota:

Continuamos con la entrega pública de beneficios previsionales a nuestros asociados

entrega pública de beneficios previsionales a nuestros asociadosDerrama Magisterial realizó el miércoles 9 de diciembre, a las 3pm., el quinto acto de entrega pública de beneficios previsionales por retiro a más de 250 profesores de Lima y Callao, de los cuales aproximadamente el 80% pertenecen al sector de interinos cesados mediante la resolución emitida por el Ministerio de Educación el pasado 31 de enero de este año que ya está llegando a su fin. Como parte de nuestras principales responsabilidades en el campo de la previsión y seguridad social del magisterio nacional, Derrama Magisterial ha puesto especial énfasis en dar testimonio de su presencia permanente al lado del maestro, en los momentos en que más nos necesita, como una demostración abierta de nuestra efectividad y disposición a cumplir con los compromisos asumidos ante nuestra cada vez más amplia red de asociados. Los expedientes de liquidación son atendidos en un plazo máximo de 45 días -debido a la sobrecarga de casos- pero eso no impide que, de manera sistemática y ordenada, se entregue a cada maestro y maestra lo que le corresponde: sus aportes acumulados en su Cuenta Individual, más intereses y bonus ganados en el tiempo. Derrama Magisterial agradece así su confianza y dedicación a la noble labor de educar a nuestros futuros ciudadanos.

Ampliamos nuestra cobertura de créditos a docentes contratados

cobertura de créditos a docentes contratadosDesde hace más de dos décadas, Derrama Magisterial ofrece créditos en efectivo para todos los maestros activos y cesantes del Estado, que previamente hayan activado su condición de asociados a nuestra institución, a través de la firma voluntaria de su Carta de Autorización para Descuento de Aportes Previsionales-CADAP. Estos créditos magisteriales nos convirtieron en la principal fuente de financiamiento de miles de docentes en todo el país quienes, gracias a la confianza depositada en Derrama Magisterial, han hecho su realidad sus proyectos personales, profesionales y familiares (desde costear los estudios de sus hijos hasta ampliar sus viviendas, montar un pequeño negocio para complementar sus ingresos, etc.). Sin embargo teníamos constantes pedidos de profesores contratados (no nombrados) que trabajan en instituciones educativas públicas, para quienes nuestro servicio de créditos no estaba disponible. Hoy, gracias a un trabajo profesional de nuestros principales directivos, gerencias y analistas financieros, Derrama Magisterial hace posible la ampliación de nuestra cobertura de créditos para incluir a todos aquellos maestros contratados, con condiciones especiales y requisitos mínimos. Vea los detalles en la siguiente nota: